Nem a vakmerő kockázat vállalásomról vagyok híres, de jelenlegi munkámért 16 év után mégis meghoztam egy merész döntést: kiszálltam egy sikeres vezetői pozícióból, ahol én irányítottam a vállalat egyik legsikeresebb értékesítési csapatát. Mindezt azért, hogy valami újat tanuljak, és másképp használjam az eddigi tapasztalataimat és tudásomat.

A Next-Consultingnál kompetencia-értékelésre, személyiség és képesség-tesztekre specializálódtam. Közgazdászként végeztem, mindig is közel állt hozzám, hogy az életben mindent mérhetővé és számokban megfogalmazhatóvá tegyek. Az a célom, hogy a kompetenciák pontos bemutatásával tudatosítsam a vállalatokban és az emberekben, hogy mire képesek, milyen kihasználatlan lehetőségekkel rendelkeznek, hogyan tudnak fejlődni és nagyobb teljesítményt nyújtani.